根据您提供的信息，您已经交纳了十五年的社保，还需要补交五年的医疗保险。根据无锡的社保政策，您可以向当地社保局咨询具体的补交金额。一般来说，您可以向社保局咨询有关补交五年医疗保险的具体费用，并通过他们提供的信息来了解补交的金额。
,“阿姨，听得到吗？”吴倩喊道，可患者完全没有反应。
如果他打你，但是为了孩子要不要过
这是一个非常严重的问题，并且需要谨慎考虑。暴力行为是绝对不能被接受和容忍的。如果他打你，这意味着他没有尊重你的尊严和人权，必须采取适当的措施来保护自己和孩子。 首先，确保你和孩子的安全。暴力行为可能对你和孩子的身体和心理健康造成严重伤害。如果你目睹或成为家庭暴力的受害者，请立即寻求帮助和支持。你可以与亲友、家人或专业机构（如妇女保护组织）联系，寻求庇护和法律支持。 同时，你可能需要考虑结束与他的关系。家庭暴力不仅对你个人造成伤害，也对孩子产生负面影响。如果你继续与他在一起，这可能会让你和孩子长期受到伤害。离开一个暴力伴侣对于孩子的成长环境和他们的自我价值有着积极的影响。 自己和孩子的幸福和安全应该是首要考虑的因素。寻求帮助，并与专业人士一起制定你的离开计划，以确保你们的安全。情节严重的话，也可以报警，让法律机构介入处理。 请记住，打人是对人权的严重侵犯，无论是否为了孩子，都不能容忍。寻求帮助，离开这个暴力环境，为自己和孩子争取安全和幸福的生活。
但是，应该看到，福建循环农业发展还面临诸多问题和挑战。,姜雪蕙虽不得丈夫宠爱，可方妙是个好相处的，她的日子也是异常轻松。
下班了还要不要回工作消息？
这个问题要根据个人的工作环境和个人情况来定。一般来说，在下班后回复工作消息是一种主动和负责任的表现，但也要考虑个人的工作生活平衡。以下是几点考虑因素： 1. 公司文化：有些公司鼓励员工在下班后继续关注工作消息，而有些公司则鼓励员工在下班后完全放松，不回复工作消息。你可以参考公司的文化和通信规定来决定是否回复工作消息。 2. 个人习惯：有些人喜欢在下班后继续处理工作事务，而有些人则希望在下班后完全把工作抛在脑后。你可以参考自己的习惯和个人偏好来决定是否回复工作消息。 3. 紧急程度：如果收到的工作消息是紧急且必须立即回复的，你可能需要考虑回复，以确保工作的顺利进行。但如果是一般性的消息并且可以推迟回复，你可以选择在第二天上班后再回复。 4. 工作生活平衡：回复工作消息可能会打破你的工作生活平衡，特别是在休息时间或与家人朋友相处的时间。你需要权衡工作和个人生活之间的平衡，以决定是否回复工作消息。 总结来说，回复工作消息要根据个人情况和工作环境来定，确保能够平衡好工作和个人生活。如果回复工作消息对你的休息和生活造成困扰，可以尝试与团队成员或上级沟通，寻找适合你的解决方案。
策划&监制：桃金娘娘 视频拍摄＆编辑制作：张桐 津云·记忆天津工作室,这还真不对，孙悟空识人的本事，是在几百年里慢慢修炼出来的。
